Wir suchen dich!

Art der Stelle:
Erzieher:in
Vollzeit / Teilzeit:
Vollzeit
Teilzeit
Größe der Kita:
(Anzahl der Kinder)
größer 100
Betreuungsform:
Kleinkinder (U3)
Regelbereich (Ü3)
Stadtteil:
Dudenhofen
Hainhausen
Jügesheim
Nieder-Roden
Weiskirchen
MicrosoftHeaderbild Teams

Erzieher (m/w/d) im U3/Ü3-Bereich und Fachkräfte gem. § 25b HKJGB

EinstellungsdatumArbeitszeitStellenbefristungVergütungBewerbungsfrist
ab sofortVollzeit/TeilzeitunbefristetTVöD S8a + Zulage S8bbis 31.03.2025

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht.
Deshalb suchen wir zur unbefristeten Einstellung für unsere derzeit 17 städtischen Kindertageseinrichtungen kompetente und zuverlässige Personen, die uns bei Kleinkindgruppen (U3-Bereich) und im Regelbereich (Ü3-Bereich) unterstützen und sich engagieren und einbringen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Betreuung der Kinder in festen Bezugsgruppen
  • Sprachliche Bildung sowie Begleitung bei der Gestaltung von Übergängen, wie z. B. von der Kindertageseinrichtung in die Schule
  • Offene und partnerschaftliche Elternarbeit
  • Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf

Das sollten Sie mitbringen:

  • Einen qualifizierten pädagogischen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b (1) HKJGB
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Supervisionen
  • Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
  • Eine interdisziplinäre Denkweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) in Entgeltgruppe S8a mit Zulage zur S8b TVöD inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
  • Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
  • Supervision und pädagogische Fachberatung
  • Je zwei Regenerations- und Umwandlungstage im Kalenderjahr bei Vollzeittätigkeit
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Ihnen Julia Spahn – Leitung des Fachbereichs Kinder und Familie – telefonisch unter 06106 693-1178 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter www.jobs.kitas-rodgau.de.


Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.

Allgemeine Hinweise:

Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten
Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.

Zur Übersicht