Wir suchen eine:n Erzieher:in (m/w/d) bzw. Fachkraft gem. § 25b HKJGB zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit (zz. 39 Std.), ggf. ist auch Teilzeit möglich. Die Ausschreibung gilt sowohl für Kleinkindgruppen U3-Bereich und Regelbereich (3 – 6 Jahre).

Die Kindertageseinrichtung, mit Spielfluren und großen Fensterflächen im Stadtteil Jügesheim bietet Platz für insgesamt 148 Kinder. Aufgeteilt auf 4 U3 und 4 Ü3 Gruppen, bietet sich Ihnen die Möglichkeit in einem neuen Team eine Kita von Anfang an mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Wohnortnahen Arbeitsplatz in einer Metropolregion
• Geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Supervision und pädagogische Fachberatung
• Großes Inhouse-Fortbildungsprogramm sowie Möglichkeit zur Führungskräfte-Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD*
• Vergütung nach der Entgelttabelle S 8a mit Zulage zur S 8b (TVöD)
• Job-Ticket RMV Premium ohne Eigenanteil
• Jahreskarte Strandbad Rodgau

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b Absatz 1 HKJGB
• Die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Qualitätsstandards der Stadt Rodgau
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Flexibilität
• Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern und Eltern, Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz

Interessiert?

Dann sind Sie bei uns, in einem neuen offenen, begeisterungsfähigen und lernfreudigen Team, genau richtig. Mit aktuell 17 städtischen Kindertageseinrichtungen, findet sich sicherlich das Passende: Vom nostalgischen Schulhaus, über Familienzentren bis zur neu gebauten Kita; kleine und große Einrichtungen sowie unterschiedliche pädagogische Schwerpunkte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rückfragen zu den Stellen beantwortet Herr Till Hoffmann vom Fachbereich Kinder und Familie, unter 06106 693-1214 oder kinder@rodgau.de.

Bewerbung: Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Bewerbungs-Fragebogen senden Sie bitte an den Magistrat der Stadt Rodgau, Fachbereich Personal, Hintergasse 15, 63110 Rodgau oder via E-Mail (zusammengefasst in eine PDF-Datei) an bewerbung@rodgau.de.

*Bei Bewerbern und Bewerberinnen, die aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Stadt Rodgau wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bei geeigneter Qualifikation ausdrücklich erwünscht sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sofern Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach sechs Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte keine Originale und Bewerbungsmappen, sondern nur Kopien Ihrer Bewerbung bei. Falls Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen entsprechend frankierten Rückumschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.